Medicina del lavoro - D. Lgs. 81/08
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• Informazione ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari. • Sopralluogo aziendale annuale da parte del medico competente. • Collaborazione con il datore di lavoro alla valutazione dei rischi, alla scelta dei DPI, all’organizzazione del primo soccorso aziendale. • Partecipazione del Medico Competente alla riunione periodica annuale. • Stesura e presentazione della relazione sanitaria annuale. • Rapporti, per conto dell’Azienda, con Enti e organi di vigilanza ASL, INAIL etc. |
Servizi e Consulenze
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